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精神科病区主任 

李老师
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、 配合科主任管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、本病区医师培养和业务提高工作。 
2、 掌握了解专业国内外发展动向,建立必要的业务技术联系渠道,协助科主任制定本专业院内发展规划,并组织本病区学习、贯彻实施。
3、不断吸取国内外先进经验指导临床实践,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
4、 协助病区护士长抓好本病区的护理工作。
5、 负责本病区医生保质保量完成医疗工作,检查执行情况,完成各项医疗工作的指导任务。督促、指导本病区医师认真执行各项规章制度及操作规程,严防差错事故。
6、 参加、指导急、重、疑难病例的抢救处理,协助科主任进行特殊疑难和死亡病例的讨论,参加指导困难诊疗技术操作。
7、 每日组织病区查房工作。 
8、 负责指导本病区医师的业务学习和基本功训练,并指导医师进行科研工作,主持业务考核,承担相应的专题讲座。
任职资格:
1、中级及以上职称
2、具有二级及以上医院任职5年以上。
3、工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
天津建华医院
1988年101-500人民营

单位简介

企业文化

获得荣誉

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天津建华医院始建于1988年,是二级精神专科医院,是天津市重性精神疾病管理项目的技术指导单位,也是天津市**批医保定点医院。

医院目前床位数100张。拥有包括精神病学、内科学、神经病学、老年医学等专业在内的中高级专业技术人员40余人。2014年,医院门诊量近2万人次,总住院34万病床日。

医院设立有普通精神科、康复科、老年精神科等临床科室,除提供常规的精神医学服务外,还提供心理治疗与心理咨询服务、社区精神医学服务。同时配置有心理测查、脑电地形图、B超、心电图、检验和放射等技术科室,设备先进,技术精良。

天津建华医院自建院开始就本着“为患者尽心尽力,为员工搭建平台,为社会排忧解难”的办院方针。也为年轻入职者创造发展的条件,营造公平竞争的环境,已有多名年轻医师成为医院的中坚力量。


办院方针:患者至上 厚德济世
医院宗旨:全心全意为人民精神健康服务
核心价值观:进取、担当、奉献、感恩
管理理念:讲科学、重培养、构和谐
服务理念:以患者为中心 以服务为核心
2019年7月,河北省心理协会为我院颁发京津冀抑郁症防治联盟理事单位荣誉。
2019年5月,凭借着突出的社会公益成绩被天津市西青区民政局评为中国社会组织AAA等级;
  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 天津西青中北西青道252号导航
    康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 天津建华医院
  • 2025-1-18前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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