岗位：全职
年龄：不限
1、 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作；组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。
2、 拟订有关业务计划，经院领导批准后，组织实施；经常督促检查，按时总结汇报；拟定教学、科研等有关业务计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查、按时总结，及时向院领导汇报。
3、组织重大抢救和院外会诊；督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。了解、检查、督促教学及科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。
4、对医疗差错或事故进行调查，及时向院领导提出处理意见，必要时提交医院医疗安全委员会专家小组鉴定。
5、 负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
8、 负责具体安排在职人员继续教育、业余学习、专业培训等工作。
9、 负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。
10、 负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。
11、 完成院领导安排的其他工作。
任职资格：
◆ 医疗相关专业，有医院医务主任工作经验优先。
◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。
◆ 工作热情，认真负责，有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
