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神经外科医师 

陈老师
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、及时准确完成各项医疗文件书写,不断提高负责的归档病历、运行病历质量。
4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、负责所管病员,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任,上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。
任职要求:本科及以上学历,执业医师及以上职称,了解本专业各种疾病的诊断和治疗,知晓本专业领域专业知识,知晓国内外发展趋势和进展,熟悉计算机等办公设备的应用知识。
工资福利待遇具体面议。
苏州大学附属瑞华医院
2009年501-2000人民营    三乙
单位简介
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苏州大学附属瑞华医院即苏州瑞华骨科医院,位于苏州市吴中区,是一所集医疗、教学、科研、康复于一体的三级骨科专科医院。医院占地100亩,一期建筑面积5.5万平方米。现为苏州大学附属医院,扬州大学教学医院,江苏省博士后创新基地及苏州大学企业研究生工作站。医院拥有1个苏州市手外科技术应用研究所、1个苏州市显微外科技术研究中心和1个苏州市手外科学重点实验室。医院一期开放床位400张,设有30多个临床、医技科室,涵盖内外妇儿等各专业,年出院患者数1.2万人。其中骨科、手外科、康复科闻名于苏州地区,是苏州市医学重点学科和临床重点专科。医院长期坚持医教研协同发展,科研方面,先后获得中华医学科技奖、江苏省科技进步奖、江苏医学科技奖、江苏省新技术新项目奖、苏州市医学科技奖等各级各类奖项60余项。获批国家自然科学基金项目1项,省自然科学基金项目2项、市临床重点诊疗专项项目等共计20余项。近五年共发表论文200余篇(其中SCI收录21篇,1区2篇),获得实用新型专利130项,发明专利25项。教学方面,医院拥有博士研究生导师2名,硕士研究生导师8名,目前在读博士研究生11人,硕士研究生28人。
  •  周休1天
  • 五险住房公积金包吃包住年底双薪带薪年假绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 苏州市吴中区塔韵路5号瑞华医院导航
    康强网客服微信号 15359336857
    苏州外科/麻醉职位
    苏州政府就业补贴
    本单位其它职位
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 苏州瑞华骨科医院有限公司
    • 法定代表人
    • 侯瑞兴
    • 成立时间
    • 2010-03-24
    • 信用代码
    • 91320506**********
    • 参保人数
    • 512人
    • 注册地址
    • 苏州市吴中经济开发区越溪塔韵路5号
    • 经营范围
    • 预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、儿童保健科、妇女保健科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、康复医学科、麻醉科、医学检验科、中医科、医学影像科(限X线诊断、超声诊断、心电诊断专业)、健康体检。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 苏州大学附属瑞华医院
  • 2024-5-3前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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