岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 负责制定和实施医院护理工作的整体规划和发展目标。
2. 监督和指导护理人员的日常工作,确保护理质量和服务水平。
3. 组织和参与护理科研项目,提高团队的科研能力和技术水平。
4. 负责护理人员的培训和考核,不断提升团队的专业技能。
5. 与不同部门沟通协作,确保护理工作顺利进行。
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。
2. 熟悉医疗卫生政策及护理行业规范。
3. 工作认真负责,具有高度的责任心和团队协作精神。
4. 能够有效解决护理工作中遇到的问题。