行政管理 

岗位职责：
1、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
2、负责办理各类文件的收发、登记、整理、清退、归档、保密工作；
3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其它部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责固定资产的管理工作，包括清点、维护、登记；
6、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。

任职要求：
1、亲和力强，服务意识强，组织沟通能力强；
2、工作负责、主动、干练、反应灵敏；
3、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；
4、有行政管理、会计经验者优先。