岗位：全职
年龄：不限
1、工作原则：协助院长进行信息的汇总并执行；
2、角色定位：协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持；
3、搜集整理有关医院经营的各类政策和相关资料数据；
4、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件
5、对医院进行的奖罚制度负责监督执行；
6、协助院长对医院的人、财、物等事务进行综合管理；
7、汇总医院发生的问题及解决方法，及时上报院长；
8、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好接待工作，详细做好记录并协助相关部门落实解决
