妇产科学科带头人 

学科带头人招聘要求。
1、岗位职责：
（1》担任临床科室学科带头人，员责学科的運设和剖定登体发展规划；°
（2）组建科室管理梯队，并带领团队完成科室业务、临床医疗、致研和技术培训工作;、
（3）引入专科、专病诊疗技术，组织协调科研和新技术、新项旦的开展与应用；+
（4）蒂领团队认真奥彻丸行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程；
（5）对科室新药使用、仪器设施添置等提出指号性意风；
《6）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断提升空体技术水平，提高医疗和服务质里;，
（7）能够及时发现并有效解決学科建设发展过程中产生的问题。
2、岗位要求，
（1具备丰富的临床工作经验；
（2具蓄丰富的学料管理经验，能带动并促进经个科室发展；
（③在本学科领域内具有专家学术地位；+
4副主任医师及以上职称；
（5具有四年以上科主任工作经历；。
6且有十年以上二甲医院工作经历。，
3、營理关系
《1）在集团公司层面学科带头人享受总监级行政待遇，向集团公司 首席运营官汇报工作，
并根据秀要签加必司相关会议。
〈2）在医院层面学科带头人享受副综长级行政待遇，向医院院长汇报工作，并根据需要参
加医院相关会议。+
（3〉在医院科室层面，科主任员责科室行政、业务县体管理工作，接受学科带头人指导
检查和监督，并向学科带头人汇报科室工作，
4、福利待遇
高层次人 才薪资不设限，五险一金节假曰福利齐全，具体面议。租绩医院附近两居室房屋