行政人事专员 

行政人事专员
1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作；
3、劳动合同签订（新签、续签）办理、劳动合同保管、员工档案保管；
4、及时做好员工社保相关工作，如增减员、社保卡领取、社保扣款等；
5、执行并完善企业人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面管理工作；
6、了解并掌握企业用人需求，建立并维护人员资料库；
7、积极主动完成上级交办的事情。
8、后勤保障
9、采购办公室用品