杭州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月杭州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网杭州福康护理院有限公司 VIP
拱墅区·和睦街道1年以上大专
节日福利包住包吃
10-13
岗位职责:
1.医保政策统筹管理，负责医疗机构医保政策落地，统一制定操作规范;
2.医保费用全流程管控，优化医保结算问题，优化医保报销流程;
3.深入科室，进行医保检查，监督科室对医保患者合理检查，合理用药，合理治疗;
4.对接省市医保等工作。负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映，保持信息通畅;
任职要求:
1、医学、公卫等相关专业专科以上学历，有相关医学背景者优先。
2、1年及以上杭州本地区医保管理经验。熟悉杭州市医保政策.
3、较强的协调沟通、处理应急事件能力。
杭州福康护理院有限公司 VIP
拱墅区1年以上中专
节日福利包住包吃
10-13
一、工作内容：
1、楼层卫生清扫清洁
2、部门主管交办的其他工作
二、工作时间：做六休一
杭州福康护理院有限公司 VIP
拱墅区·康桥街道2年以上初中
节日福利包住包吃
10-13
一、工作内容：
协助厨师做好备餐等工作
二、任职要求：
1.有健康证明；2.工作认真负责
三、福利待遇：
提供住宿提供工作餐
杭州普迪欣康复医院 VIP
萧山区·萧山经济技术1年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-13
1、负责收集、指导、监督相关部门贯彻执行医疗保险政策；
2、负责医疗保险政策院内业务流程规范与标准的制定；
3、负责医疗保险政策的咨询、宣传与培训工作；
4、负责患者医疗保险的资格、检查、治疗等相关工作的审查审批等工作；
5、负责医保患者的结算统计工作；
6、负责医院的医疗保险代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作。
7、负责院内的医保会务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财会相关专业，25-45周；
2、具备医保农合基础知识并熟悉医保农合政策，熟悉医保农合计算业务、体系；
3、熟悉软件的基本操作方法。
杭州普迪欣康复医院 VIP
萧山区·萧山经济技术1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-13
1、主持企划部日常管理工作；
2、负责医院品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；
3、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报；
4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广等工作；
5、负责医院形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
任职资格
1、艺术设计、市场营销专业相关专业毕业，康复医院从业者优先考虑；
2、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；
3、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神；
4、会熟练运用office、ps等办公软件，能独立完成平面设计的工作；
5、有较强的文字功底。
杭州普迪欣康复医院 VIP
萧山区·萧山经济技术1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-13
一、工作内容：
1、负责全院出院病人病案的录入工作，病案首页录入项目的完整性，医疗系统数据的准确性；
2、负责监督临床科室病案的落实情况，和门诊病历落实情况；
3、负责对全院病历检查结果进行评估并及时提出整改要求；
4、按照卫生部《病历书写基本规范》和《医疗机构管理规定》及我院病案管理制度制要求，对临床科室相关人员进行规范培训；
5、掌握DRGs分值付费，指导临床医保控费工作；
6、对接好医保管理部门分值付费相关培训、政策传达及宣传工作；
7、拍病历闪送病历病历去向跟踪，病案回收复印。
二、任职要求：
1、临床医学、病案管理、卫生信息管理专业；
2、大专及以上学历；
3、有病案管理经验，持编码员证优先考虑；
4、熟悉病种编码、病历首页质控规范工作。
三、福利待遇：
五险一金、包住、餐补、带薪年假、节假日福利
杭州普迪欣康复医院 VIP
萧山区·萧山经济技术1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-13
1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护；
2、负责客户的日常维护，做好入院分诊及导医服务，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助；
3、为客户提供工作数据报告等；
4、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。
任职资格
1、具有大专或大专以上学历；
2、医学相关专业优先；
3、善于沟通，具有一定的抗压能力；
4、熟练操作office软件；
5、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。
杭州普迪欣康复医院 VIP
萧山区·萧山经济技术不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-13
工作内容：
（一）工作概述负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公章管理等，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。
（二）工作职责 综合协调
1·院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用。
2·组织传达贯彻医院各项政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。
3·协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信息，及时为院领导决策提供准确、的依据。
4·发生突发性事件时，负责统一调动人员。
会务接待
l·负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会、院周会等行政会议的组织安排、记录等工作。
2·负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。
3·负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。
督导职能 ：
1·参与督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况。
2·督导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他文字材料。3·负责安排医院的总值班，检查总值班记录，定期召开总值班人员会议。
文秘职责 ：
1·负责医院工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。
2·统管印信工作。掌握医院公章及院长印章的使用，介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。
公共关系维护
1.加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助。
2.负责医院对外关系的公关工作。
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萧山区·萧山经济技术不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-13
1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划，管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，经常督促检查，按时总结汇报。
2、 在主任领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
3、 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
4、 协助安排临时性院外医疗任务。
5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6、 处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。
8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
9、 完成上级交办的其他工作。
要求：
1、公共卫生及医学相关专业大专以上学历。
2、接受过医院管理等方面的培训。
3、具有两年以上医院医务岗位管理工作经验。熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务。
4、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。
5、熟悉国家及地方医保政策
6、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
7、亲和力、判断能力强；
8、好的敬业精神和职业操守；
9、为人正派，大公无私。
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萧山区·萧山经济技术2年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-13
1、负责医院患者医疗费用的收款工作
2、按规定填写出诊病人门诊 ；每天清点现金收入，做到账务相符，并及时上交财务
3、完成领导交办的其他临时性工作。
要求：
1、大专及大专以上学历
2、财会专业者优先
3、年龄25-45周岁
杭州富阳立清健康管理有限公司 VIP
富阳区·富春街道1年以上大专
五险餐补股票期权绩效奖金年终分红
10-13
基本要求：
1、大专及以上相关专业，40周岁以下，男女不限，女性优先。
2、有工作经验者优先，营销工作经验者优先，医疗营销相关经验者优先。
2、热爱营销工作，良好的沟通表达能力；
3、线上线下地推、市场开拓经验，对于市场信息具有不错的感知度，见微知著，具有灵活的思维模式。
岗位职责：
1、门诊职工的薪酬绩效；门诊产品的营销方案；患者后续的服务闭环；
2、门诊周边区域市场推广；线上社群运营维护；宣传事务的策划与实施；
3、具体岗位职责面谈；
岗位要求：
1、方式灵活。最终目的，常规门诊、新型门诊的流量、客户。
薪资待遇：
1、底薪 + 高额提成面谈，房补500元（仅针对富阳区外） + 餐补300元。
2、每周休一天，每天工作时间灵活自我安排不超过8小时。
3、国家法定节假日、五险、房补、饭补、绩效、工龄工资、加班补贴、结婚津贴、节日福利、年假、年终奖。
杭州萧山傅氏骨伤科医院 杭州萧山傅氏骨伤科医院互联网医院，杭州萧山育才医院 VIP
萧山区·所前镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利员工旅游
10-13
一、工作内容：在业务院长领导下负责医院医疗、质控、安全管理。
二、任职要求：临床医学专业，熟悉医院临床业务管理，有医务科管理工作经验者优先。
三、福利待遇：包吃，包住，五险
四、工作时间：做六休一
杭州萧山钱红老年病医院 VIP
萧山区·南阳街道1年以上初中
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-13
一、工作内容：护理病人
二、任职要求：要有责任心，态度和蔼，平易近人
三、福利待遇：
四、工作时间：24小时制
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道1年以上大专
10-13
1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析；
2.人力资源其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，做过医疗行业优先；
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
2、性格外向，工作积极主动，沟通能力和执行力强，有较好团队合作意识。
具体工资待遇面议
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道5年以上中专
10-13
1、负责医疗设备的故障诊断及排除工作，填写维修记录；
2、按照维护、保养计划进行设备日常维护和保养；
3、到货设备的验收工作；
4、对临床医护人员进行设备使用、维护培训；
5、对设备的日常使用进行分析，发现问题及时上报；
6、完善医疗设备维修管理制度与流程。
具体薪资面议，工作地址在温州
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萧山区·北干街道1年以上大专
10-13
岗位职责：
1、负责接转电话、解答顾客一般问题
2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报
5、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
任职资格：
1、形象好、气质佳、中专以上学历、医疗相关专业；
2、1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先
3、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、具有团队精神、适应能力强
5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道5年以上大专
10-13
1、负责员工考勤工资工作；
2、制定人力资源需求计划，做好招聘工作；
3、负责人员入职、离职、转正等工作；
4、其他领导交代的工作；
必须有医疗行业从业经验
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萧山区·北干街道3年以上大专
10-13
岗位职责：
1、熟悉新《广告法》，负责公司项目策划推广工作；
2、负责项目文字撰写、挖掘、提炼、优化卖点；
3、根据项目需求制定并调整相应的宣传推广方案，独立策划各类稿件、广告、创意策划文案等；
4、负责品牌在各类平台日常促销的方案策划与文案编辑工作；
任职要求：
1、大专以上学历，广告学、新闻、语言文学类相关专业优先；
2、知识面广泛、文笔佳、思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力；
3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
4、具有直播文案撰写、信息流文案的工作经验；
5、具有新闻源、公众号、微博、外推等工作经验
6、有医疗行业工作经验者优先
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道10年以上不限
10-13
职位描述：
一、预算管理
1、参与医院预算管理，根据业务规划，组织编制年度业务预算、财务预算和资金预算；
2、参与负责医院成本管理工作，负责财务归口费用的编制，参与绩效方案制定及讨论；
3、实时监督各部门费用支出情况，及时反馈预算执行进度；
4、审核各相关部门的资金预算报告，维持医院资金的正常运转；
5、向管理层提供预算分析报告，提升预算执行的有效性。
二、财会管理
1、日常会计事务处理、账务核算，会计数据的质量管控；
2、执行国家财会法规及财务、会计、税收各项专业规定和医院相关制度，并根据财会政策变化，结合医院实际提出相应办法和制度；
3、建立健全医院财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，组织实施并监督各项制度执行；
4、负责财务内控体系的建立和完善，并监督执行，降低经营风险和财务风险；
5、医院财会人员管理工作，组织并管理职业操守教育、政策法规学习、业务技能培训及日常人员管理等工作；
6、负责财务团队建设，合理设置岗位分工，明确岗位职责和岗位要求，加强对财务团队的培训和考核，提升财务团队的专业素质。 三、税务管理 1、进行医院及下属子公司整体税务筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；
7、把控医院税务风险及年终汇算清缴等工作；
资格要求：
1、本科学历以上，中级以上职称
2、五年以上二甲综合医院或者工业行业财务工作经历，有全成本管控经验优先
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区5年以上不限
10-13
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理或医疗类相关专业者；
2、5年以上医院经营主任工作经验、精通医院的经营管理业务；
3、有民营医院科室管理经验者优先；
4、的组织协调能力和**的执行能力；
5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
6、性别不限，年纪30岁以上，有良好的沟通和服务意识，亲和力好
工作地址：杭州或者佛山
林女士
投递了浙江元墅养老服务有限公司 的 出纳,财务 职位
2025-10-13
游先生
投递了福康自然（杭州）中医连锁管理有限公司 的 中医连锁门店店长 职位
2025-10-13
