杭州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月杭州人事-行政-院办最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网临安区·锦南街道5年以上中专
带薪年假五险住房公积金年底双薪定期体检
置顶
熟悉医疗行业相关制度，熟悉医疗文书书写规范，熟悉相关管理等工作；
相关医学专业，大专以上学历，初级以上职称；
具有三级综合医院或萍乡市内二级综合医院相关工作经验者优先考虑，待遇从优。
临安区·锦南街道5年以上本科
带薪年假五险住房公积金年底双薪定期体检
置顶
本科及以上学历，卫生事业管理或医学相关专业，熟悉医务部各模块业务、临床知识、医疗管理相关法律法规和政策要求，有较强的沟通能力和执行力，5年以上工作经验。
具体薪资可以面谈
萧山区·新塘街道8年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
1-18
岗位职责：
1、组织执行、实施下达的各项业务运营决定，并对实施过程进行监督；
2、根据战略规划，参与制定门诊部的发展规划、经营计划；
3、根据年度经营指标，完成门诊部月度经营指标分解，并带领各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据门诊部的经营指标，协助制定主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、quan面落实各项经营计划，主持门诊部的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，营销相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，2年以上三甲医院或北上广gao端医疗行业管理经验；
3、具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
4、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
拱墅区·祥符街道3年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-18
1. 按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理；
2. 安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
3. 根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案；
4. 每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户；
5. 每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力；
6. 监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报；
7. 监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广；
8. 定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议；
9. 制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等；
10. 接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
录用条件：
1. 大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业；
2. 熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规；
3. 热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力；
4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。
桐庐县·城南街道1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金节日福利生日福利
1-18
工作职责：
1、负责到访客户接待，按服务礼仪要热情、诚恳接待客户；
2、负责对接导诊轮排，引荐咨询并做好登记；
3、负责区域内环境、设备维护，保持区域内卫生干净整洁，茶歇充裕；
4、客户下单收银，完成系统结账后交至财务；
5、团队工作管理。
任职要求：
1、高中及以上学历，18-30周岁、身高160cm以上；
2、形象气质佳、反应灵敏、口齿伶俐，善于与人沟通交流；
3、注重商务礼仪，普通话标准，有酒店、航空、医疗美容等服务经验者优先考虑；
4、具有良好的团队合作意识、服务理念。
滨江区·长河街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制
1-18
岗位职责：
1、负责建立健全公司人力资源管理体系，组织实施人力资源六大模块工作;
2、负责制定人才计划，协同各部门开展招聘工作,跟进关键岗位人才引进;
3、负责劳动合同签订、人事异动、奖惩处罚等手续办理，流程审批，相关公文拟定;
4、负责完善公司人力资源管理制度，落地执行薪酬、绩效、考核和奖励机制;
5、负责开展企业文化建设活动，传承核心价值观，执行培训事宜;
6、负责岗位分析更新与维护、猎头公司对接、校企合作等相关.工作。
岗位要求：
1、五年以上人力资源管理工作经验;
2、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;
3、具备良好的沟通表达能力、统筹能力、分析能力与协调能力;
4、具备优秀的公文写作能力;
5、持有人力资源证书二级及以上、中级经济师等相关持证者优先考虑;
6、熟悉office、 PPT、H5等基本办公平台及软件使用。
薪资待遇：
参考薪资1.5-3w，具体面议
滨江区·长河街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制
1-18
岗位内容：
1. 负责车辆日常维护和保养，确 保车辆安全可 靠；
2. 满足领导和客户对于出行的需求，准时高 效完成任务；
3. 遵守交通法规，确 保行车安全，保持良好的驾驶习惯；
4. 完成领导和客户安排的其他工作。
任职要求：
1. 有驾照（C1）并驾驶熟练，擅长使用手机导航软件；
2. 熟悉车辆保养及检修一些基本常识；
3. 具备良好的服务意识，能够与领导和客户沟通顺畅；
4. 认真负责，工作态度端正，注重细节。
滨江区·长河街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制
1-18
岗位内容：
1. 管理公司的日常财务运营，包括付款、账单和银行对账等工作；
2. 组织编制公司的预算并跟踪执行情况；
3. 制作财务报表，财务分析，定期向业务和管理层提供专业财务建议；
任职要求：
1. 本科专业财务、会计等相关背景；
2. 3年以上财务或会计相关经验，有创业型公司财务经验者优先；
3. 熟悉GAAP和IFRS等财务标准；
4. 优秀的沟通和协调能力，抗压能力；
滨江区·长河街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制
1-18
岗位内容：
1. 负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等；
2. 负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况；
3. 及时发现并协助解决财务上的问题；
4. 管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。
任职要求：
1. 大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业；
2. 具有1年以上的财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑；
3. 熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理；
4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力；
5. 认真负责、细致周到，抗压能力强。
西湖区·三墩镇3年以上大专
五险住房公积金周末双休带薪年假
1-18
工作内容
1、负责公司体检中心的医疗质量、运营、业务、行政等管理工作；
2、负责负责建立和完善体检中的心标准体系、优化体检流程并监督实；
3、根据发展战略目标，制定体检业务发展计划、经营策略、拓展目标并组织实施；
4、体检中心的质量管理，对体检的各个环节进行指导、监督等，负责负责体检差错的调查与处理，防止查错事故发生，提升质量水平；
5、体检中心的团队建设和管理，提高业务和服务能力；
6、负责组织体检中心的业务学习、技术培训等；
7、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。
任职要求
1、大专及本科以上学历，临床专业；
2、体检机构或医院从事体检中心主任三年以上，年龄35-60岁之间；
3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力；
4、具有事业心、责任心和进取心。
西湖区·三墩镇2年以上本科
五险住房公积金周末双休带薪年假
1-18
一、工作内容：
1、在医院执行院长领导下开展工作；
2、负责医院学科建设和新技术开展；
3、负责医院医疗质量和安全管理，指导和建立医疗质量持续性改进方案并逐步实施；
4、负责医院临床路径的实施和指导；
5、负责医疗、护理的服务标准制定与管理、药品及耗材管理；
6、指导和检查医院医疗制度体系的建立、完善和实施，并建立监督和改进机制；
7、组建及培养医疗团队；
认真执行上级领导分配的其他各项任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，40-60岁临床医学专业，副高及以上职称（内科方向）；
2、2年及以上二级及以上综合民营医院/300+床位老年康复医院/公立医院医疗管理经验；
3、熟悉医院运营管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
4、熟悉杭州地区医保政策，有相关政府或医疗项目资源优先考虑；
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神；
6、有良好的品行和职业操守，具有较强的管理能力、应急能力、组织协调和执行能力；
7、较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
三、福利待遇：30-40万/年
四、工作时间：按照医院考勤制度
临平区·崇贤街道1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、在院长、分管副院长领导下，督促检查组织实施全院的医疗保险工作。
2、经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室了解和掌握情况。宣传政策，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷。
4、监督、检查全院工作人员对职工、居民医疗保险各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
5、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。
8、定期就医保工作的热点、难点等问题向主管院长汇报并积极解决。
9、完成上级领导布置的临时工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
上城区·小营街道1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容：
根据医院相关制度要求，完成病案管理；协助开展病案质控。
二、任职要求：
医疗相关专业毕业；
有病案管理相关从业经历，也接受优秀应届生；
计算机常用办公软件使用熟练；
正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力，较好的抗压能力；
有病案编码员证优先考虑。
三、福利待遇：
五险一金、提供住宿、包餐、周休1.5天
四、工作时间：
8:00-5:00，午休2小时
上城区·小营街道10年以上本科
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
1-18
岗位职责：
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院工作。
2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。
3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。
4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。
5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。
6、根据人事制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置。
7、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。
8、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。
9、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。
10、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。
11、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。
任职要求：
1、具备中、大型医院、公立医院、养老院等管理工作10年以上经验
2、临床出身，熟悉本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先
3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力
工作地点：上海宝山区宝杨路889号志高宝鼎医院
薪资面议。
临平区·崇贤街道1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
1-18
1.完成各项收费工作；
2开具收据、发票并加盖收费公章；
3打印结算单、费用明细单；
4办理医疗保险病人退号、退费工作；
5整理当日所收取现金、转账支票、银行卡消费单等，编制日报表；
6保管好领用的各种发票、收据以及有价票据、各种收费印签；
7完成领导交办的其他工作。
临平区·崇贤街道2年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
1-18
岗位内容：
1. 担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作；
2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作；
3. 规范和提高医疗服务水平、患者的安全和满意度；
4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。
任职要求：
1. 具有医疗或相关领域大专及以上学历；
2. 从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
3. 二级医院或卫生部门的医政管理经验；
4.熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。
上城区2年以上大专
包住包吃
1-18
大专，2年以上，
一、工作内容：
职位概要:
负责前台接待、导诊、服务、回访等工作。
工作内容:
1、负责顾客的入门排查工作（查询健康码、测体温、督促戴口罩、登记）。
2、负责主动讲礼貌用语，培养传统文化教育修养，树立文明就医的良好形象（健康管理师是医馆门诊服务的**窗口）。 3、负责接待顾客的预约、引诊、分诊、咨询服务、解答、公司文化介绍。
4、负责接待挂号、收费、处方录入等相关管理工作。
5、负责安抚顾客情绪、接待处理投诉问题、协调医患关系。
6、负责门店工作台及卫生管理区域的卫生清理、消毒、安全工作并登记。
7、负责做好医馆宣传、建立患者就诊档案，做好患者预约回访健康管理工作。
8、负责建议出诊患者办理会员卡，详细解释会员卡服务内容。
9、熟悉中医团队各自的诊疗特色、临床经验，要让患者找对医生，如逢当班医生不在，要合理介绍给其他医生。
8、负责每日门诊量的统计，做好回访记录跟客人反馈信息收集，制作周总结及月度总结的工作。
9、负责检查当班坐诊医生班前材料准备工作.以及门店宣传单陈列等物料的摆放到位及收纳工作。
10、负责医馆收银工作，收据项目齐全，准确无误:收付现金当面点清:备用现金不得超过规定限额，不准挪用公款，做到日清、日结，填制日报表，核对无误后，与财务相关部门确认收账。
11、妥善处理顾客退款，退款者须持有关凭证（收据、发票、收费小票），符合退款手续的方可退款，并做好退款记录。 12、工作时间不得擅离岗位，禁止馆外人员代替收费员进行收费。
13、优先做好本职工作，闲时协助其他岗位工作。
14、负责馆长安排的其他工作事项。
15、负责配合馆长完成每月营销目标。
16、负责处理临时突发事件。
二、任职要求：
大专及以上学历，有初级会计证，有一年以上导医相关工作经验
三、福利待遇：五险，包吃包住
四、工作时间：早上九点到晚上九点
上城区不限不限
包住包吃
1-18
1、 负责接转电话、解答顾客一般问题
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报
任职资格：
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景及前台工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
萧山区1年以上初中
五险住房公积金包住周末双休
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
萧山区·新塘街道1年以上本科
五险住房公积金包住周末双休
1-18
一、工作内容：
1、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。
2、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，发现问题，制定控制措施，防止医院感染的暴发流行。 3、对医院发生的感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施并组织实施。
4、组织开展医院感染的专题研究。
5、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议，及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态，并向全院通报。
6、参与药事管理委员会关于抗感染药物使用的管理，协助规定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
7、对购入消毒药械、性医疗卫生用品的储存、使用、用后的处理进行监督检查。
8、定期对医院的污水，医疗废物管理进行监督检查。
9、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，医疗卫生相关专业；
2、具有1年及以上二级综合医院院感工作经验；
3、掌握医院感染管理知识和消毒技术规范、操作规程，具备临床医疗和传染病知识；
4、具有医院感染管理及应对突发公共卫生事件的能力，一定的综合统计分析能力；
5、具有《医院感染管理人员上岗证》
杜先生
投递了圣德医养康复集团 的 院长-上海,管理院长 职位
2025-1-18
袁女士
投递了圣德医养康复集团 的 收费员 职位
2025-1-18
余先生
投递了苏州九如城养老产业发展有限公司 的 养老院院长/副院长 职位
2025-1-18
高先生
投递了杭州火山医疗综合门诊部 的 人事行政经理 职位
2025-1-18
纪先生
投递了杭州火山医疗综合门诊部 的 人事行政经理 职位
2025-1-18
