岗位:全职
年龄:不限
接收应届生接收实习生
【岗位职责】
1、协助医务科长完成医疗管理工作和投诉管理工作;
2、负责医院医保费用申报结算、不合理收费审核、医保政策院内培训、医保基金使用监控、患者医保咨询答疑等工作;
3、开展健康知识科普,组织公共卫生培训;
4、结合医院实际情况,起草、修订和完善医院内部的医疗管理制度、工作流程及操作规范,建立标准化的医保管理体系。
【职位要求】
1、本科及以上学历,公共卫生管理专业优先招录;
2、掌握医疗卫生法规、统计学知识,具备良好的沟通协调、应急处理能力;
3、熟悉福建省医保政策和医院HIS信息系统,能熟练使用Excel完成费用数据分析;
4、具备良好的团队协作能力和政策理解能力。
【工作时间】
每周5.5天,每天7小时
【薪资待遇】
底薪+绩效,提供五险一金、定期体检、节日生日福利。
*投递简历,请尽量详细,将会通过简历先进行首关筛选。