岗位：全职,
年龄：25-40岁
一、工作内容：
1.负责全院护理管理、后勤保障工作，指导、管理科室的经营活动，与各职能部门进行沟通与协调，服务好每一位医患。
2.指导相关科室及人员的经营技能训练并建立相应的培训档案，提高全员、全程经营水平。
3.检查、指导科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策做好参谋。
4.利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作。
5.完成院领导委托的工作。
二、任职要求：
1.有三年以上专科门诊经营管理工作经验，有较强的医务能力，大学专科以上学历或同等知识/技能，有康复医疗经营管理工作经验优先。
2.年龄在25岁-40岁之间，形象气质佳，谈吐大方得体。
3.熟悉医疗市场，以及有丰富的医疗经营管理经验；较强的组织、协调、沟通能力；熟悉医院经营工作的基本规律，具有提高经营管理水平的强烈的进取心和责任心。
