岗位：全职
年龄：不限
1.负责所辖事业部的招聘需求，实施招聘工作
2.维护人才招聘渠道，了解人才市场的动态信息
3.组织面试、推荐、筛选及评估工作
4.统计和维护日常招聘数据，参与招聘体系的完善和提升
5.负责新员工的入职安排试用期跟踪工作
6.上级交办的其他工作
任职资格：
1.本科学历，专业不限
2.具有1年及以上招聘工作经验者，优先考虑医药行业人员
3.熟练使用office办公软件
4.热爱人力资源工作，了解人力资源六大板块，熟悉招聘管理
5.具备较高的职业操守，保密性和执行力强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力
