岗位：全职
年龄：不限
职位详情
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设），制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行；
3、向业务领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
工作地点
汉中汉台区中交·滨江国际小区6号楼一楼八号商铺（吾悦广场临街）
