岗位：全职
年龄：不限至65岁
1、领导医院医务工作，包括医疗、科研、业务等工作。
2、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向公司汇报。
3、负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床医疗和业务知识学习。
5、负责组织实施新技术新项目的引进和应用。
6、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
7、根据国家有关制度和公司有关规定，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
8、及时处理职工、患者对医院工作的意见。
任职要求：
1、医学类或管理类大学本科以上学历，具备中级或以上职称。
2、65岁以下，5年以上医院高级主管工作经验。
3、具有较的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。
4、较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调能力。
5、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
