岗位：全职
年龄：不限
1.岗位内容：
（1） 管理养老院的各项工作；
（2） 服从机构统一管理，合理调配资源，促进养老院可持续发展；
（3） 完成上级领导交办的其它工作；
岗位职责：
（1）负责制定有关管理的制度、文件和办法，解释相关养老政策，督促检查各项规章制度和常规工作的落实和实施情况，组织各部门协作，严防事故的发生；
（2）负责组织、检查护理工作，定期深入巡房，对存在的问题进行整改，不断提高护理服务质量；
（3）日常规章制度执行情况，并及时反馈，定期讲评；
（4）组织全院人员的技术学习、考核和专业知识的指导工作；
（5）监督制定处理各项预案和各种应对办法；
（6）制定养老院管理计划并组织实施；
（7）台账、护理登记、制度的整合；
（8）各政府部门的对接；
（9）机构交办的其他工作；
3.任职要求：
（1） 医学、管理学相关专业毕业，年龄在35~45周岁之间，具有医师、护士经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄；
（2）具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
（3）具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
（4）爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心；
4. 福利待遇
薪资面议、含六险一金、有薪事假和年假、专项工作津贴、生日福利、月度及年度绩效福利、员工体检福利等，一周六天七小时工作制。
