岗位：全职
年龄：不限至40岁
1. 在院领导、护理部和科主任的领导下负责监护室护理业务和行政管理，协助科主任做好科室医院感染管理工作。
2. 根据护理部工作计划和科内工作重点，制定监护室工作计划并组织落实，准确及时填写各项护士长工作记录。
3. 督促各班、各岗护理人员认真履行职责，严格执行各项规章制度、护理常规、操作规程等。
4. 根据患者病情及护士工作能力，合理排班。指挥各种抢救，必要时亲自参加。
5. 负责本监护室护理质量自查自控，做到每月全覆盖，发现问题及时改进。护理安全不良事件及时处理、上报，组织讨论、分析，并提出有效的整改措施。
6. 负责监护室护理人员的政治思想工作，教育护理人员提高责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
7. 根据护理人员服务质量、工作量、技术风险和患者满意度等，对本监护室护理人员进行绩效考核，做到考核公开、结果公开。
8. 定期组织护理人员的业务学习及技术培训。
9. 负责对监护室内保洁员的管理，与分管部门加强沟通，病区的清洁、安静、舒适、安全。
10. 具有较强的应急处理能力，能沉着应对各类突发事件。
11. 具有良好的人际沟通和协调能力。
职位要求：
1、需要执业护士证，主管护师及以上职称，年龄40岁以下；
2、有二级医院及以上工作经历，并从事重症医学科工作5年以上；
3、有科室管理和等级医院创建经验，工作认真、踏实；
4、为人谦和，服务意识和学习能力强；
5、重症专科护士及三级综合医院工作经历优先。
