人力资源专员 

职位详情

1、负责所负责业务部门岗位空缺人员的招聘工作。
2、负责招聘渠道的拓展、维护工作。
3、负责面试安排、offer发送、候选人维护、入职跟进工作。
4、协助完成部门绩效核算、人才盘点绩效考核架构、调整等。
5、负责与所负责部门的员工进行沟通部门、团建工作等。


任职要求：
1、大专及以上，者可放宽！
2、阳光、善良、抗压能力强、具有团队精神。

公司简介：
1、丰厚的奖励机制
2、年轻化的团队
3、只要肯努力，变富不是梦～欢迎各位加入