管理院长,经营主任/经理 

五险一金 绩效奖金 包吃 包住 带薪年假 职位信息 
技能要求：
行业经验，管理经验，销售管理，营销推广，市场营销
岗位职责：

1、负责门诊日常管理； 

2、建立并监督、发展，以高品质的服务态度和有效工作流程； 

3、计划、协调、指导和评估诊所的运作流程和程序，加以不断完善；

4、**和有效的运营管理模式，提供专业及优质的病人护理服务；

5、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施；

6、诊所的设备充足，定期维护，并处于良好的工作状态； 

7、及时发现并解决所有操作的问题和关心病人人员通信、服务、环境、设施、设备等； 8、/监督所有医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等等；

9、善于沟通，协调。即时处理突发事件，并予以解决。

10、有美容院、大健康等从业经验者优先