护理长 

1、在院长和养老部长的领导下，主持本院的养老护理日常工作；

2、带领护理员/护工做好老人生活护理、基础护理和老人住房及个人卫生工作。服从院领导分工，热爱本职工作，熟练掌握各项专业技能，树立全心全意为会员服务的思想；

3、认真执行本院各项规章制度和业务操作规范，结合养老护理工作的具体情况，负责拟订以老人为中心的养老护理工作计划，向院长提出合理化建议，组织实施，督促检查，定期总结汇报；

4、督促、检查及考评各养老护理单元的规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，护理安全，严防差错和事故发生；

5、安排护理员/护工积极参加护理院及养老院组织的学习培训，不断提高服务质量和专业技术水平，认真做好老人的日常服务工作，按等级标准落实护理和实施绩效考核工作，做到热情、细致、周到服务；

6、定期组织护理员/护工进行质量检查，分析工作质量和效率，定期组织召开学习和交流经验，老人及家属的座谈会，听取意见，及时发现问题，持续护理质量改进；

7、根据不同护理级别的老年人，制订老年人的照护计划，按养老护理工作规范，有条不紊地落实各项护理措施，维护和促进老年人身心健康；

8、做好入住老人物品的保管工作，督促护理员、护工、保洁人员做好室内外的清洁卫生，做到卫生天天打扫，内务日日整理，东西摆放整齐统一，保持整洁美观；

9、指导、帮助老年人合理饮食、科学锻炼、规律生活，按医嘱，协助、督促老年人按时服药及治疗工作，在医护人员的指导下观察病情，进行康复锻炼，做好记录；

10、及时传达领导的工作部署、安排、计划和会议精神，做好协调和配合工作。关心护理员，尽可能帮助解决护理员生活中的实际问题。

任职要求：

1、有护士证；

2、40左右；

3、有康复科或养老院工作经历2年以上；

4、电脑操作熟练。