人事专员 

职位详情

一、岗位职责：
1、负责招聘、薪酬核算、绩效核对、绩效实施；
2、负责企业文化建设，团队活动的策划和组织；
3、撰写相关文件：通知、制度、方案、总结、周报、纪要、函件等；
4、企业文化的建设，各种活动的组织、开展、通知、创办各种新颖形式的员工活动；
5、行政事务处理，对接行政相关工作，如年审、医生注册执业；
6、协助组织实施相关会议：如周会、月会、年会；跟进周报、月报并汇总；
7、协助公司各项管理制度的落实与执行。

二、任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、行政、秘书、企业管理、汉语言文学等相关专业；
2、要求有相关行政、人事、秘书等相关工作经验，在人力资源对薪酬、绩效模块熟练，在医疗或口腔医疗行业经验优先考虑；
3、文案功底扎实，语言组织能力强；
4、熟练使用excel、word，excel函数公式熟练使用。