业务院长 

岗位职责：
1、负责医院业务管理工作，医疗质控等专项工作检查、落实。 
2、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、院感、医技等科室的工作。 
3、根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、院感、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核。
4、负责组织对医疗事故及医疗纠纷进行调查，讨论和处理，及时向院长提出处理意见，并认真做好善后处理工作。
5、负责领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展。
6、组织、领导医院的医疗安全管理工作。
7、监督医疗、护理、院感、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作，并定期组织检查和考评。
8、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作，领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。
9、建立与上级主管部门的良好沟通渠道，及时请示汇报工作执行情况，限度得到政府政策的理解与支持。
10、协助院长建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道，积极开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象。
11、积极完成院长临时交办的各项工作任务。
任职资格： 
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业，具备医师执业资格，主治医师及以上职称，身体健康。
2、10年以上二级医院临床工作经验，具备5年以上二级医院高层管理经验，熟悉现代医院管理。
3、精通临床医学专业知识，具备一定的人力资源管理知识，熟悉国家的相关法律法规，了解国际国内医疗行业发展趋势。
4、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力。
5、出色的分析能力、决策能力和执行能力，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力，很强的的口头表达和书面写作能力，熟练使用办公软件能力。