岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、带领所属团队完成公司下达的各项业绩指标；
2、负责团队日常管理工作，业绩指标分配、团队激励等；
3、按照公司工作标准流，推进过程管理标准检查和指导，促进内部人员岗前培训和在岗提升培训工作；
4、数据统计以及数据分析工作，及时监测部门异常数据，发现问题并及时改正；
5、保持部门人员结构的合理性，提升团队人员竞争力级别，培养中高级咨询人才。
任职资格：
1、大专以上学历以上，医美公司现场团队管理经验优先，具有良好的团队管理及培训工作经验；
2、沟通能力强，有责任心，细致、务实；
3、具有较强的抗压能力，工作主动、执行力强；
4、有风险意识，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；
5、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力。
