岗位：全职
年龄：不限
职位详情
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、兼任办公司审核工作及内务任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、热爱人力行业，有创业精神，能和公司共同成长的
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
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工作地点
北京市丰台区方庄芳星园三区20号楼商业1层20-3-101
