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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
学历不限,50岁以下,照顾病人,清洁卫生,安全巡视,协助护士,税前薪资6k
深圳桑博人才集团有限公司
2007年501-2000人民营    

单位简介

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桑博人才集团(SunboatTalentGroup),创立于2007年,专注人力资源服务15年,是深圳市人力资源服务协会常务理事单位、深圳市人力资源劳务派遣服务骨干企业,连续四年广东省守合同重信用企业,2021年升级为桑博人才集团,成为综合性人力资源服务供应商,为客户提供劳务派遣、人事外包、招聘外包RPO、猎头、职业技能培训、灵活用工及产业用工等一站式人力资源解决方案,为客户提供**便捷的人力资源服务!

目前为深圳市人力资源与社会保障局、深圳市南山区卫生健康局、南山教育局、龙华区市场监督管理局、龙华区龙华街道办、坪山区财政局、福田区教育局、龙岗区教育局、深汕合作区组织人事局、龙岗区教师发展中心、深圳大学、深圳技师学院、育才教育集团、南山实验教育集团、福田实验教育集团、华为、比亚迪、亚辉龙生物科技、CEC中国电子、京东、顺丰、平安银行、宁波银行等近500家政府、事业单位、学校及知名企业提供各种人力资源服务,并建立了长期稳定的人力资源服务合作关系。目前,集团人力资源服务业务已走出深圳,拓展至北京、大湾区、海南省、广西省等地区。

我们的愿景:成为中国公办学校人力资源服务的领军企业!

我们的使命:用最**的人力资源服务帮助学校提高教育水平,为中国成为教育强国而不懈努力!

我们的宗旨:专注公办学校的人力资源服务,努力实现客户、企业和员工共赢!

我们的用人原则:给想做事的人机会,给能做事的人平台,给做成事的人地位!


招聘类型:本招聘岗位为“派遣服务”形式,工作地点在深圳市龙岗区、南山区、福田区、宝安区、罗湖区、龙华区、大鹏新区、盐田区、坪山新区公办学校,一经录用,将由深圳桑博公司与录用者签订正规劳动合同,并派驻到公办学校开展工作。


  • 09:00-18:00
  •  周休4天
  • 五险包住包吃
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广东深圳福田区桂花路福保地铁站附近导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 深圳桑博人才集团有限公司
    • 法定代表人
    • 林锐超
    • 成立时间
    • 2007-05-18
    • 信用代码
    • 91440300**********
    • 参保人数
    • 6823人
    • 注册地址
    • 深圳市龙岗区坂田街道雪岗路2018号天安云谷一期3栋D座706
    • 经营范围
    • 艺术培训;大型文艺活动策划、礼仪策划;家政服务;英文翻译;国内贸易(不含专营、专控、专卖商品);物业管理;场地管理;设备维护服务;通信工程、计算机网络开发与技术服务;商务会议服务,企业管理咨询;文化交流活动策划;后勤管理服务;应急安全管理咨询服务;从事校外托管服务(不含餐饮、教学辅导等需许可审批的项目);礼仪培训;音乐培训;美术培训;书法培训;户外拓展活动组织;岗前培训、在岗培训(不涉及需行政审批许可项目);教育管理、咨询、培训(不含学科类及职业技能培训)、服务(不涉及需行政审批许可项目);档案整理;档案管理服务;环境工程及相关技术咨询;消防工程;垃圾分类管理咨询(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);健康咨询服务(不含诊疗服务);电子、机械设备维护(不含特种设备);信息系统运行维护服务;计算机及办公设备维修;专业保洁、清洗、消毒服务;文艺创作;劳务服务(不含劳务派遣);单位后勤管理服务;中小学生校外托管服务;幼儿园外托管服务;项目策划与公关服务;会议及展览服务;工程管理服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);公共事业管理服务;园区管理服务;园林绿化工程施工;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);组织文化艺术交流活动;体验式拓展活动及策划;薪酬管理服务;消防技术服务;网络技术服务;土地整治服务;土地调查评估服务。养老服务;教育教学检测和评价活动;体育健康服务;体育用品设备出租;体育竞赛组织;体育用品及器材批发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)^人才中介服务;劳务派遣;劳务外包;人力资源开发、培训、咨询、交流、服务;人才供求信息咨询、人才资源开发与管理咨询、委托推荐和招聘、择业指导、职业规划、人才评测、高级人才寻聘、人事诊断、人才租赁、转让或派遣、网络人才服务。餐饮管理、餐饮服务、食品配送、餐饮人员服务、餐饮企业后勤管理。医疗服务;房地产经纪。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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