岗位：全职
年龄：不限
职位详情
一、岗位摘要：
协助主任做好人力资源部管理工作，打造人力资源工作团队。
二、职责描述：
1、负责人力资源规划和编制计划拟定、新增编制的初审。
2、通过拓展招聘渠道，建立公司人才库，简历筛选、人员面试等招聘工作为部门提供合适的岗位人选。
3、负责根据需要拟定人事制度及各类红头文件，并报批后发布，落实执行。
4、协助主任做好离职员工面谈、表格发放和登记等相关离职管理工作。
5、负责各类人才的申报工作。
6、负责配合主任完成年度评优和管理满意度调查工作。
7、协助主任做好本部门人员日常管理与工作绩效考核。
8、协助主任做好各类单据、报表的审批和请示报告等。
9、负责内部各部门及核发骨干人员的沟通。
10、负责外部相应机构及人员的联络。
11、指导培训专员做好各项培训管理工作。
12、负责拟定和修订行政人员绩效考核方案，并落实执行。
13、负责人员奖惩事件的调查。
14、负责非临床科室服务满意度考核工作。
15、负责人员职称晋升后的聘用考核工作。
16、负责内部竞聘工作的组织。
17、完成领导临时交办的各项事情。
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工作地点
泉州晋江市福建美达文创综合体青阳街道洪山路188号
