岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责：
1、负责行政管理和护理工作：负责本病室行政管理和护理工作；
2、制定、实施工作计划：根据护理部及科内工作计划，制定岗位护理工作计划，并组织实施，认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结；
3、培养护理人员的素质：负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，能做到医护密切配合；
4、安排护理工作：合理安排和检查本科室的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作；
5、严格执行各项规章制度：督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生，对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因后报告护理部，并组织整改；
6、参加病例讨论：参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论；
7、组织护士工作总结经验：积极开展护理科研工作和护理经验总结；
8、组织护理人员学习和训练：组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施培训工作；
9、检查相关物品的领用和保管：定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管；
10、负责实习和带教工作：负责护生的实习安排及检查护士的带教工作；
11、督促卫生质量检查和消毒隔离：督促检查护理员、卫生员的工作质量，做好病房的清洁卫生、消毒隔离工作；
12、安排健康教育宣传：定期召开工作座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理等方面意见，不断改进病室管理工作。
二、任职资格：
1、护理及相关专业本科及以上学历；年龄：28-38岁，入党者优先考虑；
2、三年以上工作经验，有护士长上岗证；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
