办公室文员 

1.负责钉钉、EHR系统导出当月考勤单据，根据考勤单据处理考勤异常，完成考勤汇总表；
2.负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理，建立完善员工资料、档案，并定期整理维护；
3.负责新员工入职培训的计划和安排；
4.按照绩效考核制度完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常；
5.负责对来访客人做好登记、接待、引导工作；
6.日常人事行政事务及上级临时安排事项
7.负责公司不定时采购。