护理部主任 

岗位职责                                                                                                 
 1、能组织护理专业的教学工作，能负责并组织护理人员业务培训，拟订培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核。                                       2、  熟练掌握护理专业技术标准并熟悉相关专业技术标准，能结合本专业护理业务发展等实际情况加以有效运用。能主持制订护理专业建设目标中的长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等。                                       
 3、 具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。                                
4、 系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理计划的制订及实施，具有负责本专业护理工作的能力，能指导护理业务工作。              
5、具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量管理与持续改进与评价的能力，以及负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊的能力。
  任职资格                                                                                               
1、应具有主管护师以上技术职称，大专以上学历，从事护士长工作五年以上，具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验。
2、具备爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守、德才兼备，开拓进取、奋发向上的品德，。
 3、有借助计算机word、Excle等办公工具，进行打字、制作表格的基础，同时会运用邮箱进行接收、发送文件。