医疗媒体/自媒体,营销/宣传 

工作内容要求：
1、根据公司产品策略，策划推进公司的业务运营战略，负责国内新媒体平台的内容策划及日常运营（运营平台包括但不限于公众号、视频号、抖音、小红书等），产出创意性内容；
2、负责输出行业相关内容，拍摄视频，编辑文案，海报制作；
3、熟悉国内自媒体平台运营机制及生产逻辑，能清晰把握行业相关内容热点，借势营销；
4、建立有效运营手段提高关注度；
5、搜集并分析同行及竞争对手的相关信息动态，打造差异化内容；能够进行数据分析和反馈，并及时进行有效性调整。
6、建立客户微信社群，并制定线下、线上邀请客户入群方案，指导员工邀请客户；
7、制定微信群客户激活及活跃度提升方案，定期不定期制定客户回馈及奖励方案，提升社群线上活跃持续度；
8、策划和制定社群客户主题活动，增强客户对公司信任度和黏度，激发客户推荐客户的热情，增加客户的复购率；
9、日常收集和储备有品质和特色的健康生活服务商家，洽谈联动活动方案，在社群中导入和落地特色的健康生活活动；
10、提出客户带客户的奖励政策及奖励政策落地的执行方案，客户抗性的应对方案，并指导员工落地执行；
11、指导员工进行个人IP的自媒体建设和打造，并协助执行；
12、策划员工日常的主题活动，促进员工日常工作关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒、或相关专业优先，1年及以上新媒体运营或视频剪辑工作经验；
2、有短视频脚本创意及文章编辑能力；
3、掌握PR、PS、AE等应用程序；
4、具有较强的创意策划能力、视频剪辑能力；
5、具备较强的执行能力、团队合作能力、沟通能力，熟悉日常办公软件运用；
6、具有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机；
工作氛围轻松，领导同事友好。购买五险一金。
（单休、可调休，可以接受者再投简历）

待遇：
1、无责任底薪+新客指标超额奖金
2、五险一金
3、可提供宿舍
4、周末及国家节假日可调休
5、工龄工资递增
6、店长及合伙人晋升通道