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生活照料主管 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
生活照料:
1、入住前:负责监督并落实所负责区域长辈入住前房间及相对应照护人员准备工作;
2、入住后:
1)评估:熟悉所负责区域长辈的评估结果,发现长辈有状态改变及时上报护理主任再评估;按评估频率要求提醒护理主任再评估;
2)制定服务计划:参加长辈入住前分析会,参与所负责长辈制定服务计划,将服务计划转化为每日执行方案;
3)执行计划:带领下属护理人员安排好各项服务工作细节, 执行服务计划的服务安全与质量;
4)日常照料:带领下属护理人员随时关注长辈身体及精神状态,有变化时及时给予评估、上报、记录,并根据医生或护理主任指示采取有效应对措施;
5)生活氛围:关注所负责长辈生活氛围的营造和维持,配合乐享生活开展相应活动,坚持贯彻公司的理念和文化,提升长辈的生活质量;
6)负责与所负责长辈的日常沟通,了解长辈的需求,告知长辈需要配合的事项,提升护理部的专业性形象;负责随时与家属以现场或者家属群的方式沟通长辈的状态及服务情况。
文件管理:
1、健康档案:及时归档并定期审阅所负责长着的健康档案 健康档案的完整性,健康及服务记录的及时性、准确性及规范性;
2.工作文档:每日指导并监督所负责区域工作文档的书写,例如: 交接班记录、清洁/消毒记录、各类登记记录等;
3.文件归档:监督所负责区域文件归档的执行。
质量控制:
1、指导并监督下属护理人员按公司制度、流程及标准完成日常工作;
2、监督所负责区域设施、设备、耗材及环境的管理,符合公司的质量标准;
3、关注所负责区域有退住风险的长辈,及时上护理主任;
4、按照护理主任要求定期进行所负责区域质量自查,并根据检查结果及时改进工作;及时、如实上报事故报告。
培训:
1、负责下属护理人员岗位相关的公司规章制度、流程的培训与考核;
2、负责下属护理人员岗位相关技能的培训与考核;
3、负责安排新入护理人员的带教与考核;负责组织学习公司发布的新护理技能或者要求。
安全管理:
1、药品安全:负责监管所负责区域药品发放流程的规范性;
2、食品安全:负责监督所负责区域对客户自带食品的管理,以及冰箱、微波炉等食品储藏、加工设备的管理;
3、防跌倒:负责所负责区域内防跌倒相关制度、流程、宣传的监督落实;
4、感染控制:监督所负责区域落实公司的感染控制制度;其他:负责所负责区域其他照料相关安全风险的防控。
其他:
1、负责下属护理人员的排班;
2、关注下属护理人员的思想动态,践行公司文化,促进和维持团队工作积极性及稳定性;
3、当有潜在客户到所负责区域参观时,负责配合销售接待;完成汇报上级交代的其他工作。
成都长江医院
1965年民营    

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

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成都长江医院的前身为兵工企业江华医院,始建于1965年。2003年由成都长江紫东企业(集团)股份有限公司并购改制,变更为成都长江医院。经过二十年的发展,已成为一所集医疗、预防、保健、康复、教学和科研为一体的民营三级综合医院。2013年12月通过国家二级甲等综合医院评审,2024年1月通过国家三级综合医院设置评审。

???医院位于成都市龙泉驿区十陵镇,紧邻成都大学,靠近地铁4号线成大站,交通便捷,是四川省医保,成都市医保、工伤保险等定点医院;也是“120”急救网络医院、国家爱婴医院。

???医院设有急诊急救、住院诊疗24小时服务平台。编配急诊科、呼吸内科、心血管内科、肾内科(血液透析室)、消化内科、神经内科、内分泌科、普通外科、骨科、神经外科、泌尿外科、胸外科、妇产科、麻醉科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、中西医结合科、康复医学科、重症医学科、肿瘤科、疼痛医学科、皮肤科、预防保健科等临床科室和药剂科、医学检验科(临床生化实验室、临床体液实验室、微生物实验室、PCR实验室)、输血科、放射科、核医学科、病理科、特检科、手术室、供应室、营养科、病案室等医技科室。编制床位501张,展开床位800余张。

???医院现有员工600余人,聘用有地方和军队三级甲等医院资历的学科骨干,形成以60多名高级专业技术职称专家,一大批各专业中级职称学科能手为主体的核心人才方阵。配置1.5T磁共振、64排CT、DSA血管造影机、双轮骨密度检测仪、DR、四维彩超、经颅多谱勒、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、血气分析仪、化学发光免疫检测仪、电子腹腔镜、电子宫腔镜、电子胃肠镜、输尿管镜、钬激光、关节镜、椎间孔镜、麻醉机、呼吸机、脑电脑地形图、肺功能检测仪等先进的医疗设备,为临床诊断、治疗提供准确的依据,确保医疗质量和医疗安全。

???长江医院作为成都市龙泉驿区医疗保健康复的重要阵地,承担着保障驻地人民群众健康的社会责任,不断提升医疗技术水平和服务质量,已成为十陵区城医疗服务中心,深得周边广大百姓的支持和信任。

???2023年投资三个亿的医院二期工程投运,8万多平方米的医养大楼,总床位数超过1200张,全面提升了医院的整体实力,形成了一个以医疗为主体,医养融合和健康服务为两翼,医康养一体化的示范区。在四川省、成都市和龙泉区有关领导的关心和支持下,设立了老年病医院、养老院、健康中心,医康养同步发展,融合发展,形成“四位一体、统一运营”的新模式,努力打

???医院竭力为老年康复和养护提供强力技术支撑,积极同医疗行业****者开展互动合作,先后与四川大学华西医院、西部战区总医院、西部战区452医院、成都大学附属医院等签约引智增项,开展诊疗技术帮带,培育和发展老年病科、呼吸内科、心血管内科、神经科、普通外科、骨科、泌尿外科、重症医学科、康复医学科等特色专科,大力推广和运用微创和介入诊疗技术,缩短平均住院日和降低平均住院费用,努力提高服务质量和患者就医满意度。

???“无论外面多么寒冷,长江永远是春天。”奋发有为、砥砺前行的长江医院将进一步秉承“善本客尊、守正创新、博爱惠民”精神,恪守“同道、同创、同享、同康”理念,坚持“以病人为中心、以质量为核心、以规范管理为手段、以病人满意为目标”方针,实施“大专科、强综合”发展战略,以创建“胸痛中心”“卒中中心”“创伤中心”“老年病中心”为抓手,全面推进整体学科建设与发展,全面提升医院技术服务质量,全力创建国家三级甲等综合医院,为四川省的卫生事业和养老事业添砖加瓦,扬名成都。

地址:成都市东三环十陵立交外侧十陵街道灵龙路99号网站:www.cdcj120.com


秉承“善本客尊、守正创新、博爱惠民”精神,
恪守“同道、同创、同享、同康”理念,
坚持“以病人为中心、以质量为核心、以规范管理为手段、以病人满意为目标”方针,
实施“大专科、强综合”发展战略,以创建“胸痛中心”“卒中中心”“创伤中心”“老年病中心”为抓手,
全 面推进整体学科建设与发展,全 面提升医院技术服务质量,全力创建国家三级甲等综合医院,为四川省的卫生事业和养老事业添砖加瓦,扬名成都。
成都长江医院的前身为兵工企业江华医院,始建于1965年。
2003年由成都长江紫东企业(集团)股份有限公司并购改制,变更为成都长江医院。经过二十年的发展,已成为一所集医疗、预防、保健、康复、教学和科研为一体的民营三级综合医院。
2013年12月通过国家二级甲等综合医院评审,
2024年1月通过国家三级综合医院设置评审。
国家三级综合医院,
成都市120急救网络医院,
四川省医保、成都市医保、工伤保险定点医院,
国家爱婴医院
  •  周休1天
  • 包吃包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 四川成都龙泉驿十陵街办江华路8号导航
    康强网客服微信号 15359336857
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  • 成都长江医院
  • 2024-12-18前 未有工资纠纷
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