岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、在院长带领下负责医院的医疗护理、门诊接待、人员管理、信息管理以及后勤保障等各项工作;
2、组织制定医院发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级反馈、汇报;
3、提升医院服务及医疗质量形成口碑,打造医院专病或专科特色品牌;
4、协调医院对外关系,联系对接卫健委、医保局等相关政府机关;
5、完成总经理委托的工作,定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况;
6、处理医院的医疗纠纷等突发事件;
7、在团队管理方面有较强的领导能力,善于协调、沟通。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有二级综合医院5年以上院长或副院长管理经验;
2、对医疗业务管理工作有很深的认识,熟悉各项相关业务及操作流程;
3、熟悉国家医疗相关政策法规。