美容院店长（2人） 

1. 经营统筹：制定年度/月度业绩目标（营业额、新客增长、耗卡率等），拆解任务并监督落地，定期复盘经营数据优化盈利模型，严控耗材、人力等成本。
2. 团队管理：负责美容师、顾问招聘培训与考核，搭建激励机制（绩效、PK制度），组织技能与销售话术培训，提升团队凝聚力与工作效能。
3. 客户运营：搭建会员管理体系，分层维护大客户并设计专属方案，策划节日促销、体验日等线上线下活动，通过社群运营提升复购率与口碑。
4. 店务管控：确保门店符合卫生、消防规范，监督服务流程标准化执行，快速处理客诉与突发情况，维护仪器设备与产品库存管理。
任职要求
1、懂生活美容和医疗美容，具有较强的销售能力和成交能力
2、 经验资质：3年以上美容行业经验，至少1年生活美容/高端美业门店管理经历，有带领团队获取优秀业绩案例者优先；持有美容师资格证、健康证加分。
3. 核心能力：精通美业运营模式与销售逻辑，擅长数据化分析与目标拆解；具备强团队领导力，能激发员工潜能，独立策划落地营销活动。
4. 综合素质：25-40岁，形象气质佳，亲和力强；抗压能力突出，对本地美业趋势与竞品动态敏感，具备良好的沟通谈判与客诉处理能力。
5. 加分项：熟悉轻医美转型趋势或私域流量运营，有连锁门店管理或新店筹备经验。