岗位：全职
年龄：25岁至40岁
【工作内容】:
1、负责公司的人事行政管理工作；负责数据分析和提供建议
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。发布招聘广告、参加各种招聘会
3、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
4、协助经理做好相关报表和文件的制定与整理:
5、协调会议室预定，合理安排会议室的使用:
6、完成部门经理交代的其它工作。
需要的是管理岗位，有极强的管理能力应变能力，洽谈能力，可以独立完成公司各项业务的对接
【职位要求】:
1、形象好，气质佳，年龄在25-40岁;
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、会开车
7、能适应短期出差
