医务管理 

岗位职责：
1. 负责医院的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、设备管理等；
2. 制定医院的管理制度和规章制度，医院的正常运营；
3. 协调医院各部门之间的工作，医院各项工作的协调性；
4. 负责医院的宣传和推广工作，提高医院的知名度和美誉度；
5. 负责医院的质量管理工作，医疗服务的质量和安全。
任职要求：
1. 具有医学、管理学等相关专业本科及以上学历；
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调医院各部门之间的工作；
3. 具有较强的管理能力和决策能力，能够制定科学合理的管理制度和规章制度；
4. 具有较强的团队合作精神和责任心，能够带领团队完成医院的各项工作.