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薪酬绩效经理-BP方向 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、负责公司薪酬绩效、激励策略制定和管理工作,包括薪酬制度管理、职级体系、各项薪酬政策、绩效管理政策制定及落实;
2、负责全公司员工薪资核算,人工成本管理,用工风险管理等;
3、持续调研市场薪酬,保持公司具有竞争力的薪资结构;
4、分析绩效考核结果,牵头制定绩效改进计划,持续优化绩效考核方案;
5、深入了解业务,支持助力业务成功;
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验以上;
2、熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉薪酬福利管理规定,office操作熟练;
3、具备较好的数据分析能力,协调沟通能力、逻辑思维能力、项目管理能力;
4、有独立项目管理能力,能主导薪酬绩效制度改革落地,消费品行业优先,人力资源专业优先。
杭州御寿生物科技有限公司
2013年21-50人民营    
单位简介
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杭州御寿生物科技有限公司(简称御寿公司),自2002年成立以来,致力于中医药健康食品的研发和推广,由国医大师颜正华教授担任"御寿堂技术专家"来产品地道优质,配方科学有效。御寿堂是杭州御寿生物科技有限公司旗下主品牌,公司创建于2002年,历经十多年的稳步发展,现已成为一家专业化的原料进口的健康食品企业。拥有面积400亩的酒工业园和830亩的原酒生态园,年生产酒的祝贺能力达到8万吨。
十多年来,御寿堂坚持"以诚信铸造高品质,用效果打造好口碑"的思想,以"让中国人的肾更强健"为企业愿景,用"御寿养肾法让国人更强健更长寿"为御寿人使命。
御寿酒在以国医大师颜正华组方配伍,采用高科技的酿制工艺,造就了御寿酒独特的使用效果;御寿堂自成立以来始终坚持"配方专业、工艺科学、原料优质、效果显着"的产品研发制造理念,精选全球优质品原料:益生菌原料来自于丹麦科汉森、益生元源于荷兰Sensus、云南文山的优质三七、御寿酒基酒源于美国纳帕山谷、法国等欧美酒庄原酒。并在上海、江苏、山东、贵州等地有生产基地,所有工厂均用有GMP资质和雄厚的实力、生产技术经验,从而产品品质优良,功效成分含量高,容易吸收,效果显着的特点,赢得了数十万中老年朋友的信任与爱戴,产生了良好的经济效益及效益。因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来

  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 杭州拱墅区红石中央大厦A13导航
    杭州行政-后勤-人事-文员-财务-客服职位
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