护理部主任 

1、在分管院长领导下负责全院护理工作，认真履行护理部职能。实施目标管理，拟定全年度护理工作计划和月计划。负责组织、协调与质量控制。定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。

2、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

3、以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与技术操作常规，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。

4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，定期组织护理查房，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员会诊或亲自进行技术指导。

5、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论、辩证施护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作，及时介绍新理论、新知识、新技术、新方法，并组织推广与应用。定期组织业务技术考核。

6、主持召开护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理，不断提高护理工作质量与服务水平。