岗位:全职
年龄:不限
1、在院长领导下,负责医院护理业务管理工作。
2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划,经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。
3、深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度,执行各项技术操作规程,指导各科室完成基础护理工作,抓好护理质量管理,防止差错事故,医疗护理工作正常有序地进行。
4、负责组织护理人员业务学习和技术培训,定期进行业务技术考核。开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作,促进护理水平和护理质量的提高。
5、负责召集护士长工作会议,分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学习和交流工作经验,不断提高其业务能力和管理水平。
6、负责调配全院护理人员,并向院长提出护理人员晋升、晋级、培养和奖罚的建议。与科室共同研究和处理护理人员的差错事故。
7、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况,发现问题及时处理。
8、有丰富的民营医院护理管理工作经验。