岗位：全职
年龄：不限
工作职责
1、根据医院发展情况，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报；
2、修订并执行护理规章制度，制定系统化、规范化的工作流程，严格督促检查落实；
3、指导做好日常基础护理和分级护理工作；
4、指导个性化照护方案的制定，并督促检查落实，定期评价护理工作质量；
5、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核；
6、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作；
7、定期组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，并做好各种突发事件的应急处理；
任职要求：
1、本科以上学历，护理相关专业；
2、三级医院10年以上护理从业经验，5年以上护理部主任或副主任管理经验；
3、国内外知名民营医院或大型医疗集团工作经验；
