岗位:全职
年龄:不限
1、制度、计划的制定、实施
根据医院的管理、制定B超室的各项规章制度并检查监督执行;制定本科工作计划并组织实施,按期总结汇报本科室的工作情况。
2、检验操作规程的监督实施
督促本科室的人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故;参加B超室的检查工作,并对科内人员的检查结果进行控制,检查结果的准确性。
3、B超工作的管理
对B超、心电图等检查项目的检查工作进行管理监督;关注和学习国内外新技术,不断改进各种检验方法,提高检查业务水平;与各临床科室联系,相互配合,改进工作,提高消费。
4、本科室员工的日常管理
协调B超室人员的轮换和值班安排,对员工进行科学调配,各项检查工作的顺利开展;定期对相关人员进行业务培训、技术考核和绩效考核,提出相应的意见。
5、完成领导交办的临时任务。