岗位：全职
年龄：不限
1、管理行政综合事务，完善行政管理制度，行政工作的合规、有序。
2、负责公司文件、信息的上传下达，包括材料收集、文书起草、公文制定等。同时负责档案管理工作和指导文件收发。
3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求。
4、管理优化办公环境。
5、为新员工安排办入职、和员工离职手续并负责领导、员工的出差预订管理工作。
6、组织并负责公司的企业文化建设及内部各项活动策划与执行。
7、维护舒适的办公环境，营造积极向上的工作氛围，并负责接待重要客人来访以及会议场所的安排与布置等工作。
8、办理公司对外接待工作和证照年检等相关事务。
9、根据领导的差旅安排进行行程预定工作，处理突发事件。
