人事专员 

岗位职责
1.协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、绩效考核等人力资源制度建设。
2.负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3.执行招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续，协助财务部完成人事考核、工资核算统计、社会保险申报等工作。
4.负责员工关怀，协助开展企业文化建设等活动。
5.协助行政事务、档案管理、库房保管、物资采办等。
6.领导交办的其他临时事项。