绩效专员 

一、工作内容：
1：按要求完成院内所有岗位的绩效考核评定。
2：建立员工考核管理信息库，维护信息系统数据。
3：整理和分析考核信息并如实反馈。
4：负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
5、工资发放
二、任职要求：
1：掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法
2：工作认真负责、有条理性、原则性强，正直踏实，细心、办事沉稳细致。
3：熟练使用办公软件。
4：有医院、医疗行业经验者优先。

三、福利待遇：
五险一金

四、工作时间：
8点-17点