岗位：全职
年龄：不限
【岗位职责】
（一）协助董事长制订全院的月度、季度和年度经营计划，负责对经营计划目标进行分解，制订经营计划执行方案，并组织落实。定期进行营运数据分析，对低效数据进行策略及计划调整。
（二）项目包装：负责院内项目包装策划及方案的撰写，做好店内营销活动策划落地
（三）分管运营工作，建立完善并督导运营部人员执行医院预约、导医、收费、医美顾问、现场活动、、会员管理、工作流程、话术、产品开发、包装、价格策略等各项运营工作制度，并对运营部人员进行培训、考核。
（四）督导前台客服、医美顾问工作并对其进行业绩考评。协调好运营部人员与医护人员、营销部人员的关系。
（五）熟悉运营部各下属工作手册内容并按手册要求督导其工作；每月对其进行上月的日常工作考评和奖惩考评。
（六）处理顾客投诉及突发状况，主导处理医疗纠纷。
（七）组织并领导现场营销等活动。
（八）主持每天或每周的部门工作会议。
（九）、轻医美招商
岗位职责总结：全盘负责门诊日常所有事务，含：内部管理、营销活动、市场（渠道）管理、直客客户管理（线上）、培训管理等工作.
