岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、负责科室护理工作管理，督导每日护理工作开展，及时处理疑难情况报告，定期组织医疗服务查房等；
2、主导科室服务质量管理工作，定期组织检查科室医疗护理业务工作，加强医护配合，严防安全事故或服务差错，提高服务质量；
3、负责组织科室护理人员的职业道德和业务技能学习与考核，关注护理人员职业心理，强化责任心和护理态度教育，调动护理人员工作积极性；
4、负责了解科室护理动态，沟通及协调跨部门工作，发现问题及时解决，护理工作正常运转；
5、负责组建科室护理人员团队并进行内部专业护理培训和提升，组织、指导护理研究工作，推广护理相关先进技术；
6、协调业务部门、护理人员、患者等不同主体之间的矛盾，积极听取各主体合理建议或意见，妥善处理纠纷争议。
二、任职要求：
1、护理相关专业，主管护师及以上职称，证件齐全，可变更注册；
2、具有5年以上护理工作经验，3年以上医疗护理工作管理经验；
3、有较强的管理能力、沟通能力、服务意识及团队协作意识，擅长组建护理团队及日常工作风控。
4、必须具有妇产科护理工作经验。
三、福利待遇：
1、五险一金：当月15号之前入职，当月购买；15号之后入职，下个月购买。
2、医院饭堂提供一天三餐免费的工作餐。
四、工作时间：
上班时间：8:00-12:00,14:30-17:30，每周休息1.5天，具体根据科室排班调整。
