肇庆护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月肇庆护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多肇庆护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
端州区·端州区城西街5年以上不限
绩效奖金带薪年假8小时工作制五险住房公积金
1-18
1、负责护理工作管理,督导每日护理工作开展,及时处理疑难情况报告,定期组织医疗服务查房等; 2、主导服务质量管理工作,定期组织检查医疗护理业务工作,加强医护配合,严防安全事故或服务差错,提高服务质量; 3、负责组织护理员的职业道德和业务技能学习与考核,关注护理员职业心理,强化责任心和护理态度教育,调动护理员工作积极性; 4、负责了解护理动态,沟通及协调跨部门工作,发现问题及时解决,护理工作正常运转; 5、负责组建护理员团队并进行内部专业护理培训和提升,组织、指导护理研究工作,推广护理相关先进技术; 6、协调业务部门、护理员、患者等不同主体之间的矛盾,积极听取各主体合理建议或意见,妥善处理纠纷争议。 任职要求: 1、护理相关专业,主管护师及以上职称,证件齐全,可变更注册; 2、具有5年以上护理工作经验,3年以上医疗护理工作管理经验; 3、有较强的管理能力、沟通能力、服务意识及团队协作意识,擅长组建护理团队及日常工作风控。

护士长

7K~10K
端州区·端州区城西街5年以上大专
绩效奖金带薪年假8小时工作制五险住房公积金
1-18
一、工作内容: 1、负责科室护理工作管理,督导每日护理工作开展,及时处理疑难情况报告,定期组织医疗服务查房等; 2、主导科室服务质量管理工作,定期组织检查科室医疗护理业务工作,加强医护配合,严防安全事故或服务差错,提高服务质量; 3、负责组织科室护理人员的职业道德和业务技能学习与考核,关注护理人员职业心理,强化责任心和护理态度教育,调动护理人员工作积极性; 4、负责了解科室护理动态,沟通及协调跨部门工作,发现问题及时解决,护理工作正常运转; 5、负责组建科室护理人员团队并进行内部专业护理培训和提升,组织、指导护理研究工作,推广护理相关先进技术; 6、协调业务部门、护理人员、患者等不同主体之间的矛盾,积极听取各主体合理建议或意见,妥善处理纠纷争议。 二、任职要求: 1、护理相关专业,主管护师及以上职称,证件齐全,可变更注册; 2、具有5年以上护理工作经验,3年以上医疗护理工作管理经验; 3、有较强的管理能力、沟通能力、服务意识及团队协作意识,擅长组建护理团队及日常工作风控。 4、必须具有妇产科护理工作经验。 三、福利待遇: 1、五险一金:当月15号之前入职,当月购买;15号之后入职,下个月购买。 2、医院饭堂提供一天三餐免费的工作餐。 四、工作时间: 上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天,具体根据科室排班调整。
端州区·端州区城西街1年以上大专
五险
1-18
具体面谈 院感、护理团队、耗材管理 1、护理专业大专以上学历,护师以上职称 2、具有护士长工作经验; 3、掌握护理管理知识及相关技能; 4、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神; 5、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 邀请您投递简历,一起共同发展
四会市5年以上中专
包吃包住定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
四会市·肇庆高新技术5年以上大专
五险住房公积金包住定期体检带薪年假
1-18
具有5年以上的临床护理工作经验,康复科护理经验者优先。熟悉医保收费政策,精通康复科项目收费标准,审核收费的准确性。精通康复护理的理论和实践,熟悉各类康复治疗设备和技术。掌握常见疾病的康复护理流程和方法。有良好的沟通协调能力,能与医生、患者及家属进行有效沟通。具备良好的职业道德和操守,保护患者隐私等。

护士长

8K~12K
四会市·肇庆高新技术10年以上大专
五险住房公积金包住定期体检带薪年假
1-18
1、护理专业大专以上学历,主管护师以上职称,可变更注册; 2、有二级医院护士长经验者优先考虑,有完整的护理理论知识; 3、亲和力强,的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神; 4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作技能。
四会市·肇庆高新技术5年以上大专
五险住房公积金包住定期体检带薪年假
1-18
1. 具有医院重症医学临床工作经验,熟练掌握护理操作技能,能独立值班; 2. 护理相关专业毕业,持有护士资格证; 3. 有护师职称优先; 4. 重症医学科护士若干名,需主管护师以上职称1人,重症医学科管理经验,待遇面议。
四会市·肇庆高新技术5年以上大专
五险住房公积金包住定期体检带薪年假
1-18
能负责手术室、供应室的行政管理和护理质量管理的工作,能配合院感科做好院感管理工作。
广宁县·南街镇2年以上中专
带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
1-18
一、工作内容: 熟练术前术后医美流程,清洗器械,消毒程序,打包流程,无菌操作 二、任职要求:工作经验1年以上护士长工作,护士经验2年以上跟台过手术室 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:9:00-6:00

护士长/护理主任,整形护士(接收应届生)

1K~12K
广宁县·南街镇3年以上中专
带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
1-18
一、工作内容熟悉医疗美容接待流程,以及医美日常护理工作,手术室的工作 二、任职要求:康复科士懂针灸推拿护士,医美护士,医美护士长 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:9:00-6:00
广宁县·南街镇3年以上大专
五险零食下午茶带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理 、护理教学和科研,以及护理管理工作。 2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。 5、负责组织本院护理人员技术培训和考核,组织开展新业务、新技术和护理科研。 6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。 7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。 8、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作。 9、及时完成院长临时交办的任务。 感兴趣可以直接电话或者加微信13246846862

护士(接收应届生)

2K~4K
怀集县不限中专
五险包住绩效奖金
1-18
1、护理或相关专业中专以上学历 。 2、热爱门诊日常工作,有责任心,亲和力较好。 3、熟悉掌握内科、儿科常见护理操作。 4. 有医院或者诊所工作经验者优先。
端州区·端州区城西街5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假节日福利
1-18
岗位职责: 1、制订护理工作计划,负责病房护理人员分工排班,实行层级管理; 2、掌握病区护士的工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理; 3、督导科室护士严格执行各项规章制度和护理技术操作规程,有计划地检查护理工作执行情况,对存在问题进行分析、整改、评价,不断提高护理质量; 4、制定科室各层级护士培训计划并落实,积极开展护士的业务学习及技术培训、考核,指导和管理新入、实习、进修人员,提高护理人员理论水平和技能; 5、负责病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律; 6、组织病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作; 7、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论; 8、负责本科室各类仪器、设备、药品的管理; 9、定期召开工休座谈会,听取患者在医疗、护理服务等方面的意见,不断提高患者满意度; 10、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、年龄40岁以下,男女不限,学历大专及以上,护理专业,护师及以上,有住院管理及儿科经验优先; 2、掌握护理基础理论,及相关医学基础知识和本部门常见疾病诊疗护理原则,了解护理技术发展情况;熟悉本科室急危重症患者的护理常规及各种应急预案,有丰富的临床经验,能够解决病区护理工作中的疑难问题; 3、具有良好的服务意识,积极主动,服务热情周到及良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力; 4、具有组织护理人员学习、教学、科研的能力; 5、为人处事公平公正,熟练使用office办公软件及相关业务系统。 待遇:包吃,薪酬面议

护士长

6K~10K
端州区·端州区城东街3年以上中专
五险包吃
1-18
试用期4000元,包一餐工作餐,转正后可提供住宿。 工作内容: 1、负责进销存系统(入库、出库、盘点); 2、负责感控护理质量工作,规范医疗团队四手操作、护理团队的院感工作; 3、带教培训,包括:新人带教、团队学习、自我提升; 4、诊间器械管理,诊间卫生器械管理、固定资产与低值器械的管理、临床设备器械维修等工作; 5、配合外聘专家 6、协助门店行政/医疗主管工作 职位要求: 1、中专及以上学历,护理相关专业; 2、具有护士资格证和护士执业证; 3、有口腔护理临床工作经验者优先录取; 4、形象佳、品貌端正、积极上进、具有良好的学习能力和沟通能力。 工作时间:08::45-18:00,每周休息一天

护士

2K~4K
高要区·南岸街道不限不限
五险包吃绩效奖金
1-17
1.有责任心。 2.护士执业资格证。 有经验的优先,具体待遇面议!!
四会市·东城街道1年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-17
一、工作内容: 1.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。 2.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 3.配合医师进行诊疗工作,负责正确采集患者各种检查标本。 4.协助本科室护理科研、教学和技术革新活动 5.指导护生和护理员、卫生员的工作。 6.在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。 二、任职要求: 1.护理及相关专业毕业,具备护士资格证和执业证书,有精神科医院工作经验者优先 2.身体健康、团队意识强,协作精神好,能吃苦耐劳; 3.有耐心、有亲和力,有较好的沟通能力,执行力强;能接受岗位轮转和夜班值班。 三、福利待遇:包吃包住、五险一金、年假、绩效奖励、夜班补贴、加班费。
四会市·东城街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-17
职位描述: 1、在业务院长的领导下,负责病房的护理行政及业务管理。 2、根据医院和护理部的工作目标,确定本部门的护理工作目标,制订计划并组织实施,定期总结。 3、科学分工,合理安排人力,督促检查各岗工作完成情况。 4、随同科主任查房,参加疑难病例讨论。 5、认真落实各项规章制度和操作规程,加强医护合作,严防差错事故的发生。 6、参加并指导危重患者的抢救工作,组织护理查房,护理会诊及疑难护理问题的讨论。 7、组织护理人员的业务学习及技术训练,按期进行理论及技能考核。引进新技术、新业务,开展护理科研。 8、经常对护理人员进行职业道德教育,不断提高护理人员的职业素质和服务质量。 9、督促护理人员及卫生员保持环境卫生,做好消毒隔离工作,防止医院感染。 10、负责各类物品、药品的管理,做到计划领取。在抢救工作的前提下,做到合理使用,避免浪费。 11、各种仪器、抢救设备做到定期测试和维修,性能良好,便于应急使用。 12、关心下属的思想、工作和生活,帮助他们解决实际问题,充分调动各级人员的积极性。 13.协调沟通医护患、后勤及辅助科室的关系,经常听取意见,不断改进工作。 14.制订护理突发事件的应急预案并组织实施。 15、遵守医德医风,廉洁自律,监管本科室的医德医风建设工作。 需精神科工作经验
怀集县·怀城镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-17
一、工作内容: 1、负责制订医院护理、院感管理制度、流程、规范及护理、院感质量检测标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作; 2、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作,依法执行; 3、负责医院护理、院感工作,包括制定部门绩效目标、护理、院感工作计划; 4、负责院内护理人员的调配,合理安排护理人员工作; 5、建立完善护理人员的业务考核和绩效考评体系,不断提高护理管理人员和护士的业务素质,负责部门员工工作绩效评估; 6、对于发生的院感不良事件,立即报告,并负责组织有关部门和科室进程检查,提出处理意见; 7、组织护理人员业务实习,组织护理人员的岗前培训,定期进行护理、院感理论及操作考核; 8、负责护理文件的质控工作,监督消毒隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管和使用情况; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,护理专业,护师及以上,28岁-40岁; 2、多年以上临床护理经验,有口腔科工作经验优先; 3、熟悉护理管理、感染控制流程及制作规范要求,有组织本部门护理人员学习、教学能力。 三、福利待遇: 四、工作时间:
高要区·三阳乡5年以上中专
包吃包住五险
1-17
一、工作内容:担任外科住院部护士长 二、任职要求:工作认真负责,能够熟悉掌握外科病人术前、术后的护理常规。 三、福利待遇:社保 四、工作时间:8小时
怀集县·怀城镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-17
主要职责: 1、负责各治疗室的各项治疗工作,根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划,制订本科室护理计划,并组织实施。 2、深入本科各病房,参加晨会交接班,检查危重患者护理,并作具体指导。 3、负责本科室护理人员的分工排班,落实岗位责任制,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的治疗要亲自执行或指导操作,严防差错事故。 4、了解患者的病情、思想及生化情况;组织报定本科室的治疗计划,督促检查各病房护理工作,计划执行情况,及时总结汇报,提出改进措施和意见。 岗位要求: 1、护理专业大专以上学历,护师以上职称,可变更注册; 2、有二级医院护士长或护士长助理岗位经验者优先考虑,有完整的护理理论知识; 3、综合素养良好,热爱本职工作,沟通协调能力强,有亲和力的服务意识及良好的职业道德和团队协作管理精神; 4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作技能。

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肇庆护士长/护理主任招聘最新投递

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  • 肇庆护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 55%
    肇庆护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占55%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 40% 4-6年 45% 6年以上 5%
    肇庆护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占40%,4-6年占45%,6年以上占5%

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