药店店长 

职位描述：
（一）岗位描述
1.基本职能：负责门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
2.责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
（二）工作细则：
1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2.按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
3.负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
4.负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督察效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
5.贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
6.门店财务出入平衡，对利润负责。
7.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
8.上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
9.不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识，积极完成上级交待的其他工作。
10.处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
11.迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
12.有一到两年店长经验。