人力资源专员/助理 

工作内容：
1、负责组织和实施quan面的招聘工作，包括人才的筛选和配置；
2、管理员工人事档案，que保信息的准确性和完整性；
3、负责考勤管理，包括考勤数据的收集、整理和分析。

岗位要求：
1、熟悉人力资源相关法规政策，能够que保企业人事活动的合规性；
2、具备人力资源管理师资格证书，专业知识扎实；
3、不接受居家办公，需在馆内完成日常工作任务。