岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:主要做销售岗位搭建,医院内其他职位也负责招聘。
有过医美招聘经验,能独立面试!
人事岗位主要要求必须 招聘过销售!有过医美招聘经验,能独立面试!
工作内容:
1、负责公司内部所有岗位的招聘;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选,意向沟通,初试人员的约见和选拔,offer谈判等各环节工作;
3、完成人员录用流程,完成各项招聘数据统计报表;
3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
4、及时跟踪各用人部门需求及在职员工留用情况;
5、负责完成其他人事相关的临时性工作。
6、通过对企业战略、组织结构、岗位需求等因素的分析,预测未来的人员需求数量及基本素质构成,并制定人力资源的总体规划,以bao证公司运行的效率。
7、根据公司实际业务的需要,通过制定培训计划、组织实施培训、评估培训效果等方式,提升员工的能力和技能,推动员工的持续发展,并满足企业不断变化的需求。