岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、在院长领导下，具体组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2、组织制订门诊部的工作计划。报院长和分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。
3.、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，应根据相关预案组织抢救，按照规定及时上报。
4.、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范。维护门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，优化流程，简化环节，方便就诊，开展门诊医疗护理质量控制，提高门诊医疗护理质量，保障医疗安全，严防差错事故。
5、负责组织门诊工作人员做好医院感染管理、疫情报告、消毒隔离、清洁卫生、预防保健和健康教育等工作。
6、负责所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
7.、负责组织门诊各项信息的公示、咨询工作，接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
8、负责本部门人员的组织管理、业务学习和综合考核，并对本部门人员的晋升、奖惩提出具体意见。
9、完成上级和院长交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，儿科专业；
2、具有副高以上职称，执业医师资格证书；
3、5年以上儿科门诊或综合门诊管理工作经验；
4、具有处理危急重症的临床经验；
5、熟悉本专业的技术规范、操作流程；
6、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
7、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
