岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1.负责计划和落实病房护理工作制度和工作流程的制订，监督落实，并定期进行改进；
2.负责病房护理人员的调配工作，根据护理的工作任务和护士具体情况，科学调配护理团队的组合，合理安排病房护理工作的各个班次；
3.严格要求各级人员遵守护理操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作流程，定期抽查各类人员的工作质量；
4.做好护理差错、院内感染以及医疗事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平；
5.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本；
6.保持与外部卫生主管部门的良好沟通，接待上级主管部门的业务指导，接受检查落实上级指示，保护理工作在行业监管下依法行医，规范操作；
7.负责组织新入职病房护士的培训、培养计划，并组织实施及检查实施情况；
8.配合人力资源部，负责所辖护理人员的考核、鉴定等工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、低学历要求：大专
2、专业要求： 护理、医疗美容等相关专业
3、5年相关领域工作经验
4、熟悉护理、医美行业管理相关法律法规；
5、具备医疗美容专业学科知识、公共关系和公共卫生管理知识；
6、具有科室管理与建设能力；
7、熟练使用常用办公软件及扎实的公文写作功底.
